Pro și Contra de a merge înapoi la locul de muncă după pensionare

Home » Retirement » Pro și Contra de a merge înapoi la locul de muncă după pensionare

Pro și Contra de a merge înapoi la locul de muncă după pensionare

Pensionare nu este o destinație, este o călătorie, de multe ori într-o călătorie lungă și aventuroasă. Unii pensionari afla asta calea cea mai grea atunci când dividendele din portofoliile lor de investiții și chiar de securitate socială nu mai satisface nevoile lor de venit.

Deci, ce faci atunci când se confruntă cu probleme financiare în pensionare? Puteți fie să reducă cheltuielile sau să măriți venitul. Mai mulți pensionari aleg din urmă, creșterea veniturilor lor de a merge înapoi la locul de muncă după pensionare.

Unii numesc acest al doilea act, dar prefer o alta porecla: revolving retragerea ușii.

Străpungerea ușa turnantă de la pensionare înapoi la locul de muncă nu este la fel de simplu cum pare. Dacă sunt conduse la locul de muncă faci ceva ce iti place, atunci du-te pentru ea. Cu toate acestea, dacă se decide dacă o retragere ușă turnantă are sens pentru tine, să fie conștienți că pot exista consecințe fiscale, consecințe de securitate socială și creșterea cheltuielilor din partea ta. Iată ce ar trebui să ia în considerare înainte de a merge înapoi la muncă în pensionare.

creșterea cheltuielilor

Dacă ați fost în afara lumii de lucru pentru câțiva ani, nu vă amintiți cum ați folosit pentru a petrece obtinerea imbracat pentru birou, ajunge acolo și înapoi, și mănâncă și bea în timp ce acolo. Cheltuielile pentru lucruri cum ar fi îmbrăcăminte, calatorind costurile și mese servite în afara casei se poate adăuga până rapid, astfel încât să fie sigur de a le cântărească cu venitul potențial. Sau ia în considerare găsirea unui lucru la domiciliu sau aproape de-la-acasă de locuri de muncă în cazul în care acești factori nu sunt relevante sau nu va reduce în mod semnificativ în venitul pe care îl câștiga.

În cazul în care animalele sau alte persoane au ajuns să se bazeze pe îngrijirea de zi cu zi, va trebui, de asemenea, să plătească pentru un surogat, cum ar fi un câine Walker sau o asistentă medicală de zi.

Considerații privind impozitul pe venit

Celălalt efect secundar de creștere a veniturilor este potențial te bumping într-o rată mai mare de impozit pe venit. Amintiți-vă, unul dintre beneficiile de a lua distribuții de la un 401 (k) sau IRA în pensionare este că probabil într-o categorie inferioară impozitul pe venit și, prin urmare, mai puțin de plată de impozit.

Câștigul salarial o tona de venit în anii de pensionare poate avea impact asupra ratei de impozitare și cât de mult plătiți pentru cont de retragere distribuțiile.

Considerații de securitate socială

Întrebările de securitate socială obține un pic complicat, în funcție de vârstă și, dacă sunteți de colectare deja beneficii. Să începem de aici. Dacă sunteți de colectare de securitate socială, dar nu au atins vârsta normală de pensionare (undeva în prezent, între vârsta de 66 și 67, dacă te-ai născut după 1943), merge înapoi la locul de muncă va costa, cel puțin pentru moment. Pentru fiecare $ 2 Va câștiga peste limita anuală (care este de $ 17040 în 2018), ai pierdut $ 1 beneficii. Înainte de a ajunge la vârsta normală de pensionare, limita anuală se ridică (la 45360 $ în 2018) și ai pierdut $ 1 $ beneficii pentru fiecare cu 3 câștigat. Când luna nașterii vine și ați ajuns la vârsta de pensionare, veți primi toate beneficiile, indiferent de veniturile.

Dacă începe să primiți securitate socială după atingerea vârstei de pensionare, veți primi toate beneficiile, indiferent de veniturile.

Dacă ați început să primească securitate socială devreme și du-te înapoi la locul de muncă într-un an, puteți opri primirea de beneficii, să plătească înapoi în valoare de beneficii din timpul anului, și recâștige posibilitatea de a obține toate beneficiile mai târziu.

Considerații Medicare

Dacă sunt acoperite de Medicare, ar trebui să ia în considerare dacă beneficiile de asigurare de un nou angajator va schimba acoperirea. In cazul persoanelor fizice varsta de 65 ani sau mai mari sunt acoperite de asigurari de sanatate de grup, deoarece acestea sunt de lucru sau un soț este de lucru, planul de grup în mod obișnuit plătește în primul rând, înainte de a lovi cu piciorul beneficii Medicare. Acest lucru poate depinde de dimensiunea firmei la care lucrați.

Considerații de pensionare de economii

Desigur, dacă sunteți mai tineri decât vârsta de 70 și venituri câștiga, aveți posibilitatea de a pune o porțiune deoparte într-un cont de retragere, cum ar fi un IRA sau 401 (k). Când ușa turnantă se oprește la pensie completă, ai putea avea un pic mai multe economii în așteptare acolo pentru tine.

Author: Ahmad Faishal

Ahmad Faishal is now a full-time writer and former Analyst of BPD DIY Bank. He's Risk Management Certified. Specializing in writing about financial literacy, Faishal acknowledges the need for a world filled with education and understanding of various financial areas including topics related to managing personal finance, money and investing and considers investoguru as the best place for his knowledge and experience to come together.